金鼎學校班級管理考評方案

　　金鼎學校班級管理考評方案

　　為了加強班級管理工作力度，提高班級管理競爭意識，培養良好的班風、校風，特制定此方案。

　　一、班級管理考評依據

　　1、《金鼎學校班級考評管理細則》。

　　2、領導值周記錄：班主任六到位，缺一次扣1分。

　　3、班主任考勤：遲到、早退一次扣5分。

　　二、考評辦法

　　1、班級月考評獎設1——5個等級，獎金分別為100元、80元、60元、40元、20元。

　　2、每月（四周）考評標準分別為1200分，達到標準分以上的班級可拿三等獎以上的獎金。

　　3、達到標準分以上的班級按年級劃分：初中部一等獎1名，二等獎2名，三等獎若干名；小學部4-6與初中部相同；小學部1-3年級設一等獎2名，二等獎3名，三等獎若干名。

　　4、各年級的班級總分達到標準分且為本年級分數段高的班級為一等獎，次之為二、三等獎若干名。

　　5、低于標準分5分以內（含5分）為四等獎，低于標準分6分以上為五等獎。

　　6、班級學生若出現重大違紀現象，低于標準分20分以上的取消月考評獎。

　　7、月考評結果作為期末教師工作考核的依據。

　　8、自2015年9月份開始實施本方案。